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  2017年1季度琉璃电视剧全集159集,芜湖工厂大力推进自主改善活动,深度激发员工智慧,助力旺季生产;前三个月共收集自主改善提案6869件,人均提案1.15件/人/月;累计参与1598人*次;平均参与率27%.

  为激励员工进一步发挥主观能动性,营造改善氛围,芜湖工厂月4月7日召开2017年自主改善发布会,各部门提报参评优秀案例13项,累计改善收益100万元,累计支付改善奖励5.6万元,改善收益率1786%.详情如下琉璃电视剧全集159集

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  1、重温改善精神,通报指标达成情况。

  

  全员朗读十大改善精神

  

  指标达成情况通报

  2、改善案例发表琉璃电视剧全集159集

  

  

  3、颁奖:

  

陈昌晗部长颁发优秀班组奖

  

邢玉标分厂长颁发优秀个人奖

  

方勇计划经理颁发优秀推进员奖

  

谢赓盛分厂长颁发优秀案例奖

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  后期芜湖工厂依据集团对MBS新一阶段琉璃电视剧全集159集的部署,结合内部工作要求开展一下工作:

  1、奖自主改善工作与MBS工作深入融合,在现场验收,评奖评优方面优先试行;

  2、开办自主改善大讲堂,针对广大员工特别是改善积极分子,开展改善理论知识培训,同时也让各优秀改善个人分享改善技巧与心得;

  3、拓宽各分厂培训道场功能,使之同时具备自主改善实操技能培训琉璃电视剧全集159集的功能。